Canal de denúncias agora é lei
Tudo o que sua empresa precisa para ter um canal direto de diálogo com os colaboradores!
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5 riscos a serem afastados com o Canal
Programa + Mulheres
Legislação exige medidas de combate e prevenção ao assédio no trabalho. Toda empresa com CIPA deve implementar Canal de Denúncia Anônimo
Dano reputacional à imagem
Prevenção, e não reação. Blinde a reputação do negócio com o Canal.
Desvio de comportamento
O Canal independente e anônimo inibe eventuais desvios de comportamento
Processos judiciais
Ofereça a possibilidade de identificar, previamente, eventuais irregularidades e reduzir passivos trabalhistas.
Assédios
Identificar casos ocultos de assédios dentro do ambiente corporativo.
Quais são as etapas?
Implementação e Lançamento do Canal
Captura Independente de Denúncias
Gestão de Denúncias
Assessoria e Apuração dos Fatos Relatados
Três soluções em uma!
Endomarketing
Treinamento
E-mail marketing
Captação
Página exclusiva
Formulário 24x7
Indicadores
Assessoria Especializada
Treinamento
E-mail marketing