Este Canal de Ética representa uma parceria entre a Santa Casa de Jaú e o Gomes Altimari Advogados para comunicação confidencial e anônima acerca de desvios de conduta, antiética, discriminatória ou que viole a dignidade, a moral, a integridade física ou que lhes causem constrangimento ou danos.
Por isso, este Canal tem o objetivo exclusivo de receber relatos ligados à ocorrência de comportamentos irregulares no ambiente de trabalho ou nas relações com os colaboradores e prestadores de serviços da Santa Casa de Jaú.
Quaisquer outras solicitações de informações, dúvidas e reclamações deverão ser encaminhadas diretamente para a Área de Recursos Humanos da Santa Casa de Jaú.
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Dúvidas Frequentes
Este é o Canal Oficial de Ética da Santa Casa de Jaú, que pode ser acessado de diferentes formas e é gerido com a máxima confidencialidade e autonomia pelo Encarregado de Dados. Caso exista a identificação, você receberá uma resposta sobre a triagem do seu relato dentro de 48 horas, contados do recebimento do relato.
Não! A Santa Casa de Jaú garante que trata todos os relatos de forma sigilosa e sua identificação não será compartilhada ou utilizada de qualquer forma que possa prejudicá-lo.
O Canal de Ética aplica-se ao seguinte público-alvo: pacientes, terceiros, prestadores, fornecedores e colaboradores.
Não! Após o recebimento do Relato, a Santa Casa de Jaú, por intermédio do Gomes Altimari Advogados, analisará as informações e buscará evidências para resolver a questão da melhor forma possível.
⦁ Fortalecer a cultura de ética e Compliance
⦁ Melhoria contínua em processos internos
⦁ Inibir a ocorrência de comportamentos inadequados no ambiente de trabalho ou nas relações com os colaboradores e prestadores de serviços da Santa Casa de Jaú
⦁ Possibilitar a manutenção de um ambiente seguro e colaborativo
⦁ Insatisfação ou reclamação em relação á rotina de trabalho ou a colegas. Para tanto, converse com o seu gestor imediato ou, se preferir, formalize um e-mail para a área de Recursos Humanos da Santa Casa de Jaú.