Você está em um ambiente seguro para falar com a gente.

Este Canal de Ética representa uma parceria entre a Systherm e o Gomes Altimari Advogados para comunicação confidencial e anônima acerca de desvios de conduta, antiética, discriminatória ou que viole a dignidade, a moral, a integridade física ou que lhes causem constrangimento ou danos.

Por isso, este Canal tem o objetivo exclusivo de receber relatos ligados à ocorrência de comportamentos irregulares no ambiente de trabalho ou nas relações com os colaboradores e prestadores de serviços da Systherm.

Quaisquer outras solicitações de informações, dúvidas e reclamações deverão ser encaminhadas diretamente para a Área de Recursos Humanos da Systherm.

Faça seu relato

Para prosseguir, é necessário aceitar os termos abaixo:

Os nossos advogados apresentarão uma resposta sobre a recepção do relato em até 48 horas, exclusivamente, para denúncias identificadas. Relatos não identificados não terão resposta ao remetente.

Após a análise do relato registrado, os nossos advogados entrarão em contato com o relator, caso seja necessário, para a resolução da ocorrência relatada. O contato, a análise e a resolução do relato serão realizados com sigilo e profissionalismo, sem que possa acarretar qualquer prejuízo, retaliação ou desvantagem para o relator.

Tipo de relato: *

Qual a sua relação com a empresa? *

Serviço Utilizado: *

Qual assunto da Denúncia? *

Onde ocorreu o fato? * (Indique em qual setor/departamento o fato ocorreu)

Quando ocorreu esse fato?*

Como tomou conhecimento deste fato? *

Quem cometeu o incidente ou realizou a conduta denunciada? *
(Caso não se lembre exatamente quem foi a pessoa, tente indicar o setor ou departamento que você acredita que ela trabalhe ou o serviço que presta dentro da empresa)

Esse fato continua ocorrendo? *

Alguém presenciou o ocorrido? *

Você comentou com algum superior (Diretor, gerente, supervisor) sobre o fato ocorrido? Se sim, quem?

Por favor, descreva detalhadamente o que aconteceu, indicando o(s) nome(s) da(s) pessoa(s) envolvida(s), o contexto em que o fato ocorreu, as implicações dessa ocorrência entre outras informações que julgar pertinentes. *
(é importante que o relato seja completo para podermos analisar e resolver o ocorrido da melhor maneira)

Qual o grau de certeza sobre o fato que você está denunciando? *

Se esta denúncia está relacionada a uma denúncia anterior, informe o número do protocolo da denúncia anterior:

Caso você tenha evidências ou provas sobre o fato relatado(vídeo, foto, documento, mensagens etc.) faça o upload do arquivo aqui.
(Máximo 3 arquivos, tamanho: 100 MB.)

Dúvidas Frequentes

Este é o Canal Oficial de Ética da Systherm, que pode ser acessado de diferentes formas e é gerido com a máxima confidencialidade e autonomia pelo Encarregado de Dados. Caso exista a identificação, você receberá uma resposta sobre a triagem do seu relato dentro de 48 horas, contados do recebimento do relato.

Não! A Systherm garante que trata todos os relatos de forma sigilosa e sua identificação não será compartilhada ou utilizada de qualquer forma que possa prejudicá-lo.

O Canal de Ética aplica-se ao seguinte público-alvo: clientes, terceiros, prestadores, fornecedores, parceiros de negócios e colaboradores.

Não! Após o recebimento do Relato, a Systherm, por intermédio do Gomes Altimari Advogados, analisará as informações e buscará evidências para resolver a questão da melhor forma possível.

⦁ Fortalecer a cultura de ética e Compliance
⦁ Melhoria contínua em processos internos
⦁ Inibir a ocorrência de comportamentos inadequados no ambiente de trabalho ou nas relações com os colaboradores e prestadores de serviços da Systherm
⦁ Possibilitar a manutenção de um ambiente seguro e colaborativo

⦁ Insatisfação ou reclamação em relação á rotina de trabalho ou a colegas, para tanto, converse com o seu gestor imediato ou, se preferir, formalize um e-mail para a área de Recursos Humanos da Systherm.
⦁ Dúvidas sobre Código de Conduta, acione o Encarregado de Tratamento de Dados pelo e-mail lucas@gomesaltimari.com.br.

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